Firmenpolitik

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Geschrieben von: Administrator
Montag, 11. Mai 2009 um 17:15 Uhr
Die Haupttätigkeit von G.RUN besteht im Fang und der Verarbeitung von Grundfisch.

Das Ziel des Unternehmens ist es, ausschließlich Qualitätsprodukte herzustellen, deren Rohstoffe aus Fischbeständen stammen, die in unverschmutzten Gewässern vorkommen und dort auf schonende und nachhaltige Weise gefangen werden. Wir wollen auf dem Gebiet der Qualitätskontrolle und der Qualität unserer Waren führend sein. Wir haben uns das Ziel gesetzt, stets die Erwartungen unserer Geschäftspartner zu erfüllen und unsere Produkte ausnahmslos in vereinbarter Qualität zum vereinbarten Zeitpunkt zu liefern. Wir beweisen Achtung gegenüber unserer Umwelt und der Gesellschaft, in der wir arbeiten. Darüber hinaus bemühen wir uns darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das attraktiv ist für fähige und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Die Umsetzung unserer Ziele streben wir folgendermaßen an:

Qualität
 
  • In Bezug auf den Fischfang und die Fischverarbeitung wird höchster Wert auf Qualitätskontrolle gelegt. Qualitätsmanagement und Eigenkontrolle unseres Unternehmens stehen in Übereinstimmung mit dem HACCP-Konzept (Hazard Analysis and Critical Control Points).
  • Es werden Methoden umfassender Qualitätskontrolle angewendet, wobei alle Angestellten des Unternehmens aktiv an der stetigen Verbesserung mitwirken.
  • Von allen Rohstoffen werden noch an Bord der Schiffe sowie vor der Verarbeitung Proben entnommen. Hiernach wird die Verfahrensweise ermessen und ein entsprechender Bericht an die Seeleute übergeben. Das Ausschneiden der Filets unterliegt ständiger genauester Kontrolle; bei Notwendigkeit wird sofort eingegriffen.
  • Die Gebäude und Anlagen werden gemäß den Verordnungen und nach den strengsten Bestimmungen der Lebensmittelindustrie instand gehalten.
  • Es wird höchster Wert darauf gelegt, dass die Produkte des Unternehmens keinerlei schädliche Stoffe enthalten, seien sie mikrobiologischer oder chemikalischer Art.
  • Alle Produkte von G.RUN sind frei von Zusatzstoffen, damit ihre natürlichen Eigenschaften erhalten bleiben.
  • Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von G.RUN sehen ihren Ehrgeiz darin, Aspekte von Gesundheit, Frische, Originalität und Profitabilität im Produktionsprozess miteinander zu vereinen.
Umwelt
 
  • G.RUN unterstützt die offiziellen Verlautbarungen über verantwortungsvollen Fischfang in Island und arbeitet in jedweder Hinsicht nach den Bestimmungen der isländischen Fischereipolitik, die darauf angelegt ist, eine nachhaltige Nutzung der Fischbestände zu sichern.
  • Indem die Nutzung der Rohstoffe sowie der Verbrauch von Stoffen und Energie effektiviert wird, verfolgt G.RUN das Ziel, ökonomischen und ökologischen Gewinn miteinander zu vereinen.
  • Unser Grundstück und alle Immobilien werden bestens instand gehalten und gepflegt, um ein gutes Vorbild abzugeben, das Ansehen der Stadt zu fördern und das Wohlbefinden der Angestellten und Einwohner zu erhöhen.
Personalpolitik
  • Wir legen großen Wert auf gleiche Chancen für alle Angestellten, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Nationalität.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und legen Wert darauf, dass der Arbeitstag in den Bereichen, in denen es möglich ist, im Allgemeinen nicht länger als 8 Stunden beträgt. Dies betrifft vor allem die Verarbeitung an Land und die Netzwerkstatt.
  • Wenn interessante Arbeitsplätze frei werden, bemühen wir uns zunächst um betriebsinterne Interessenten oder Interessentinnen. Hiermit geben wir unseren Angestellten die Möglichkeit zu einem Arbeitsplatzwechsel und zu beruflicher Fortentwicklung.
Der Hauptgeschäftsführer von G.RUN bemüht sich darum, dass alle Angestellten des Unternehmens die Firmenpolitik kennen und verstehen und sich bei ihrer Arbeit zum Leitbild nehmen.

Aktualisiert ( Mittwoch, 27. Mai 2009 um 20:05 Uhr )

Guðmundur Runólfsson hf. - Sólvöllum 2, 350 Grundarfjörður, Iceland - Sími/Tel. +354 430 3500